Afin d'approfondir davantage la coopération entre les écoles et les entreprises, d'améliorer l'intégration de la production et de l'éducation, d'obtenir des résultats gagnant-gagnant entre les écoles et les entreprises, de répondre avec précision aux besoins d'emploi des entreprises et d'élargir les canaux d'emploi pour les diplômés, Hehe Bio a spécialement invité Wu Yanli et Xiong Jie, secrétaires adjoints du Comité du Parti de l'École des sciences de la vie de l'Université de Zhengzhou, à diriger un groupe de 14 personnes comprenant des conseillers de premier cycle, de master et de doctorat, des représentants des jeunes enseignants et des représentants des diplômés de 2024 pour visiter Hehe Bioengineering Technology Co., Ltd. début juin pour une réunion d'échange de coopération école-entreprise.
Français Lors de la réunion d'échange, M. Yan de Probioway a souhaité la bienvenue aux enseignants et aux étudiants de l'École des sciences de la vie de l'Université de Zhengzhou au nom de l'entreprise, et a expliqué en détail la formation de haut niveau et la mise à disposition de talents dans les collèges et universités, ainsi que l'approfondissement de la coopération industrie-université-recherche avec l'Université de Zhengzhou ; Yue Weifeng, directeur du Centre d'innovation scientifique et technologique de Hehe Bio, a donné une introduction détaillée à l'histoire du développement de l'entreprise, à la force de la recherche scientifique et à la demande et aux attentes en matière de talents universitaires. Au cours de l'échange, les enseignants et les étudiants ont parfaitement compris l'ensemble du processus, de la source d'extraction des ressources de souches à la production. Ils ont compris la force globale de la fabrication intelligente de Probioway de toute la chaîne industrielle des probiotiques.
La secrétaire adjointe Wu Yanli a exprimé sa gratitude pour l'accueil chaleureux de Hehe Bio et a exprimé son désir d'établir une relation de coopération à long terme avec l'entreprise. Elle a proposé le concept de coopération de « trois implantations », à savoir l'implantation de talents de haut niveau, la transformation et l'atterrissage de projets de recherche scientifique et l'implantation de doctorants sur des postes de travail, visant à obtenir des avantages complémentaires, un partage des ressources et un bénéfice mutuel et un gagnant-gagnant entre l'université et l'entreprise grâce à ces méthodes de coopération.
Le secrétaire adjoint Xiong Jie a eu des échanges approfondis avec l'entreprise sur la création de bases de stage de premier cycle et a discuté des éventuels futurs modèles de coopération et des plans de mise en œuvre. Les conseillers diplômés et les représentants des jeunes enseignants ont également discuté et échangé leurs points de vue sur la situation de l'emploi des diplômés et la coopération dans les projets de recherche scientifique. En outre, les étudiants de master participants ont également démontré activement leurs capacités et leur expertise en fonction des besoins des postes de recrutement de l'entreprise et ont procédé à des rencontres et des échanges amicaux.
Ils ont tous déclaré que grâce à cette visite, ils avaient acquis une compréhension approfondie des besoins en matière d'emploi et de l'environnement de travail de l'entreprise, ce qui leur a indiqué la direction à suivre pour l'emploi futur.
Visite après la réunion
Après la réunion, le secrétaire adjoint Wu Yanli et sa délégation ont également visité le centre d'innovation scientifique et technologique et l'atelier de production de Probioway Bioengineering Technology Co., Ltd., et ont acquis une compréhension approfondie des capacités de recherche scientifique et des processus de production de l'entreprise.
Cette rencontre d'échange a permis d'approfondir la communication et la compréhension entre Hehe Bio et l'École des sciences de la vie de l'Université de Zhengzhou, et a également jeté de bonnes bases pour la coopération future entre les deux parties. Hehe Bio espère que davantage de diplômés exceptionnels rejoindront l'équipe de R&D du centre scientifique et d'innovation de l'entreprise pour insuffler de nouvelles forces à l'équipe.
L'entreprise continuera d'approfondir sa coopération étroite avec les universités, de construire une plate-forme de recherche scientifique plus compétitive, de former une promotion mutuelle et un développement commun des professions et des industries, de réaliser la co-construction, le partage et l'intégration des écoles et des entreprises, et de donner du pouvoir à l'avenir dans les deux sens.